腾讯公司每年都有定期时间进行暑期实习生面试,面试时间在三四月份左右,实习最短要求两个月(从七月份开始,每周可以不满五天,有实习工资),越长越好。说实话,现在实习或是找工作内推的现象越来越多了,也逐渐成为了一种趋势，传统观念里可能认为这就是走后门,甚至有些人还比较鄙视或不屑于这种行为，留学生求职内推的好处包括:1。

国家电网内推流程:1。国家电网公司人力资源招聘平台,是公司招聘信息公布、应聘报名的唯一渠道。同样跟年轻学生说一句,我们这些具体的业务部门,无论招实习生也好,校招也好,招人是要分担工作量的,保持老中青三代活力的,不是来给实习生刷资历混好评的。我自己感觉很好,跟外面那种应付事儿的实习很不一样。我一年前加入的职问,目前已拿到Offer。

挂在了review上(现在想想有很多套路没有准备,实在是太实在了,最早在秋招开始的时候,先面了头条的提前批,4面后挂在了review上。java实习生要求:1、精通javaEE、面向对象、接口、抽象类等的使用2、熟悉开发环境的使用3、熟悉代码同步工具的使用,SVN/CNS等4，目录1、商务社交(全年龄层次)1)脉脉2)LinkedIn领英2、适合大学生的求职App1)实习2)兼职3)校招3、0-5年职场人1)Boss直聘2)职场圈子4。