设计师平面布局五步法。平面能力是一个设计师的核心能力，通常设计公司面试一个设计师，给一张原始平面图就可以检验出设计师的真实水平，那么设计师如何快速提升自己的布局能力？其实掌握这五个步骤基本上就可以完成一个合理的平面方案，1.收集信息。收集一切空间结构和业主的有关信息，并找到业主最关注的点，2.平面分区，根据业主需求重构空间、数量、比例，并考虑空间与空间之间的关联性和互动性。

先找到空间当中的主动线再由主动线衍生出连接每个小空间的辅动线。4、功能配置。根据每个空间的属性配置应有的功能，主要考量的因素有储藏收纳、人性化设计、功能使用逻辑、定制化功能等。5.细节优化。根据前面4个步骤精确放样，以确保方案的可行性和落地性。针对设计师的平面布局能力，这五个底层逻辑，平面优化的12个构成要素。全书整理了200多个户型改造案例，涵盖15种住宅户型。

1、你能告诉我一些关于你的事吗?简要总结你的专业形象。包括你是谁，你所受的任何教育或你有的经验，以及，到目前为止，一些关于你的职业生涯的经历。不要去讲述太多的细节，只把这当成是一个介绍你是谁的问题。你应该友好和开放，将回答的重点放在你作为一个设计师所取得的成就。这时交出一张名片是个好主意。2、你有什么优势?这是你炫耀的机会但不要过度。

3、你擅长那些设计软件?当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。显然，最好的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。4、你的设计流程是什么?因为这可能是一个冗长而繁复的答案，你最好提前做好准备，这样你回答的时候就不会磕磕绊绊，不会忽略细节。

近2周面试平面设计岗近30位，参加面试的以应届生为主，面试者虽多但是一圈下来令我非常失望和沮丧，这些面试者是对这份工作多不在乎还是面试者的基本面和基本态度就如我所见。以我个人感受给以应届生为主的面试者以下建议。建议前有2个小的问题，在我收到的30份简历中，只有2份简历是多少设计过的，剩下的28份和文科、理科、工科学生一样套一个word模板就发送简历(这里没有贬低文科、公科、理科的意思，只是应聘设计的工作不该展示设计的能力吗)。

1、你是如何理解设计工作的？答题方向：设计玩我，我玩设计，大家一起玩完2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？答题方向：以自我为中心与以商业为中心的区别。3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢？答题方向：太过自我的人在商业社会有所成就不易，难被接受。4、商业设计的服务对象是什么？答题方向：市场5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗？

答题方向：不是，学校只是个骗取学费的地方，要靠自己才能学的来6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？答题方向：没什么就随便了解哈。7、设计有没有最好的概念答题方向：没有最好，只有最适合，8、设计作品好坏的标准在哪里？答题方向：较高的审美下的创造性，服务于商业。9、平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？答题方向：每人的工作方式不同，但是有经验的人会有好的方法，视情形看。