智联招聘的招聘信息是否属实？智联招聘可信吗？在智联招聘找工作是否靠谱，对大家都有好处。我曾经是智联招聘的用户，我劝你以后尽量少用智联招聘，还是不要了，我是一名平面设计师，前段时间某国企说我简历通过，让我参加实习。给我打电话，让我联系这个，智联招聘的效果如何？大家好，我曾经是智联招聘的用户，我劝你以后尽量少用智联招聘，还是不要了。我是一名平面设计师，前段时间某国企说我简历通过了，让我参加实习，给我打电话让我联系这个人180！1293。

2、在智联招聘找工作到底靠不靠谱??

大家好。我曾经是智联招聘的用户。我劝你以后尽量少用智联招聘，还是不要了。我是一名平面设计师。前段时间某国企说我简历通过了，让我去实习。给我打个电话，让我180联系这个人！1293。我后来打电话，那人不看我的工作，让我去廊坊(应该是廊坊下的一个县)的一个地方实习半个月，实习一个月，然后就可以调到北京亦庄经济开发区。我还问他是不是不需要看作品。他说你应该先等等。这时候，我就觉得不对劲了。我在网上查了一下，这家公司主要做劳务输出和承包工程。那是一家国有企业，有很多分支机构。我给总部打了电话。他们说总部不招设计，也不知道下面分公司招不招设计。过了几天，那个人给我打电话，让我直接去天津市蓟州区兴华市场，说那里有人带我去。早上9点从北京坐火车到天津蓟州区，在兴华市场等了40分钟左右。这段时间我在酒店开了个房间放重要的东西，还和朋友约定晚上不回复她就报警。

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据我所知，大部分招聘信息是真实的，但也包含一些不真实的内容，需要仔细辨别，比如:1。劳动争议较多的公司，招聘时需要特别注意，尤其是争议指向某个岗位，风险很大；2.级别高一点的职位，比如总经理，要求极低，甚至可以接受小白，大部分都是有问题的；3.职位与招聘要求不符，如行政文员职位，但要求是有三年以上销售经验，能适应出差，能带领团队完成销售任务，明显与职位不符，需要特别注意。