设计师平面布局五步法。平面能力是一个设计师的核心能力，通常设计公司面试一个设计师，给一张原始平面图就可以检验出设计师的真实水平，那么设计师如何快速提升自己的布局能力？其实掌握这五个步骤基本上就可以完成一个合理的平面方案，1.收集信息。收集一切空间结构和业主的有关信息，并找到业主最关注的点，2.平面分区，根据业主需求重构空间、数量、比例，并考虑空间与空间之间的关联性和互动性。

先找到空间当中的主动线再由主动线衍生出连接每个小空间的辅动线。4、功能配置。根据每个空间的属性配置应有的功能，主要考量的因素有储藏收纳、人性化设计、功能使用逻辑、定制化功能等。5.细节优化。根据前面4个步骤精确放样，以确保方案的可行性和落地性。针对设计师的平面布局能力，这五个底层逻辑，平面优化的12个构成要素。全书整理了200多个户型改造案例，涵盖15种住宅户型。

公司该如何面试平面设计师？1.要看您对自己的技能够否能胜任一个工作，因为这个行业是最重要的，有多个设计师同时从事一个项目，在这个方面，要求他们要有创新意识。如果你和公司的设计师一起工作，你不仅仅是要把你的想法拿给你去做，而你还要和你的设计团队对接，以后做了一些其他事。当然，你还要有一个自己的设计想法，如果只是为了好看而把你的想法放里面，那你的工作内容将会远远不够，还还要与客户交流，和同事沟通，了解客户想法。

近2周面试平面设计岗近30位，参加面试的以应届生为主，面试者虽多但是一圈下来令我非常失望和沮丧，这些面试者是对这份工作多不在乎还是面试者的基本面和基本态度就如我所见。以我个人感受给以应届生为主的面试者以下建议。建议前有2个小的问题，在我收到的30份简历中，只有2份简历是多少设计过的，剩下的28份和文科、理科、工科学生一样套一个word模板就发送简历(这里没有贬低文科、公科、理科的意思，只是应聘设计的工作不该展示设计的能力吗)。

1要是A4或者A3大小的，这是打印或者印刷的，你就设置250300像素即可2要是让你设计海报，这种是写真喷绘用的，像素设置72.3还要注意：1）最好去之前准备一下，观摩一下别人的海报、宣传单是怎么设计的，到时候你尽量模仿就行了2）起码名片你得会设计，名片大小是9.0*5.2毫米，像素300.3）注意细心，起码字别打错，老板不喜欢粗心的员工，否则老板损失很大就这个了，我也是做广告的，我也招人，这些是起码要求最后，祝你顺利面试平面设计一般流程：首先你的心态一定要放轻松，不然到时候一做东西就紧张。

当场做作品是没有错，做的内容一般都是老板当场给的，都是客户正在设计的东西或者是客户拿来过来的东西学没有设计的这类比较多。我以前面试的时候就是这样子，喷绘：是户外广告材料，是用喷绘机喷的，一般都是用在户外，材料是布的，这种材料耐用，不怕风吹雨打，一般价格在1518元/平方。