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接受工作，要问标准。今天，朋友公司的领导让他帮人事部设计一张招聘海报，朋友啥也没问快速的完成了，当他以为会被领导称赞工作效率高。然后却得到领导不满意的，没有达到他预期的标准。朋友只能硬着头皮再修改，最后还是得不到领导的满意，后来跟领导沟通后，做出满意的设计。迪迦认为本次事情虽然很小，但后果足以。

通过远处墙上的精英训练营宣传海报，还有墙上的业绩考核表，墙上的激励语:同一个公司，同一个梦想，仔细观察每个员工桌子上的简单陈设，重要的是，大家脸上的表情，大中午的跳的发财舞蹈，相信大家应该猜出来了，他们的职业了，要是你，会不会做底薪加提成呢？

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#青岛头条#青岛市市北区对安全生产违法行为和事故隐患举报最高奖励50万元。最近单位里经常组织安全学习和各种考核，一个星期差不多一次，到处是宣传海报和标语，就连食堂的电视都在不停的循环播放预防安全事故宣传片，单位安全部门每天都在排查各种安全事故隐患，发现隐患及时整改。随时检查各种安全管理规定。