疫情结束后，一边是找不到工作的人，一边是招不到人的公司比比皆是，不知道问题出在哪里？是找工作的人要求太高，还是招人的公司太过严苛？比如我需要招一名平面设计人员和一名广告后期制作人员，试用期工资4000元，过后月薪5000元，可是就是招不到人！工作地点在兰州市城关区。

你可以提出你的期望待遇，如果差别不太大的话都可以考虑的，先全力准备面试，面试后再谈薪资。如果录用你，人力资源部会给你发正式的录用通知书，也就是OFFER，上面很清楚的标明试用期时间，试用期工资及转正后工资，试用期工资一般是该档级正常工资的80%，公司不会故意压低你的工资，公司的薪酬级别很多，而且每个级别还有多个档次，即使同样是设计师，也有不同档的，所以要看你的能力在哪个水平。

平面设计师具体的工资收入水平，受很多因素影响。平面设计工作的工资收入随地域、个人能力、经验、企业、职务、职位等因素的不同，差异很大，从两三千元每月到两三万元每月不等。现在面试设计首先要看设计作品以及个人能力，还有一定的试用期才能确定设计师的工资，在新疆，实习设计的工资3000左右，稍微好一些的4000左右。资深设计过万的也不是很多。

再从实际不足中找到什么是需要补充的。一般在一线城市初级的设计师在6k到8k这里指可以独立完成设计师工作的，一般工作经验在一年左右，如果是从其他行业转到设计行业UI还是不错的，如果美术基础好，平均下来89千吧，我看了优就业那边培训出来的学生他们那边好像就是这个薪资，挺有诱惑力的，可以去他们那边了解下。

本人从事平面设计多年，以下的文字希望能帮到你：工资待遇先跟你说一下：一般小城市赚的少，不重视，审美落后，也没啥发展，大城市好很多新手：20004000成手：30008000大手：6000以上，每个月十几万的也有。自己接单一单几万十几万的也有，你需要不断地学习，以随着时代提升自己的审美，不断学习，不断提升自己，也是为了不再服务这些垃圾客户。