设计师平面布局五步法。平面能力是一个设计师的核心能力,通常设计公司面试一个设计师,给一张原始平面图就可以检验出设计师的真实水平,那么设计师如何快速提升自己的布局能力?其实掌握这五个步骤基本上就可以完成一个合理的平面方案,1.收集信息。收集一切空间结构和业主的有关信息,并找到业主最关注的点,2.平面分区,根据业主需求重构空间、数量、比例,并考虑空间与空间之间的关联性和互动性。
先找到空间当中的主动线再由主动线衍生出连接每个小空间的辅动线。4、功能配置。根据每个空间的属性配置应有的功能,主要考量的因素有储藏收纳、人性化设计、功能使用逻辑、定制化功能等。5.细节优化。根据前面4个步骤精确放样,以确保方案的可行性和落地性。针对设计师的平面布局能力,这五个底层逻辑,平面优化的12个构成要素。全书整理了200多个户型改造案例,涵盖15种住宅户型。
1、教资面试都有什么内容教资面试分为三部分,结构化面试和试讲、答辩。1、结构化:教师资格证面试环节的结构化问答题目可以分为七大模块,分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析以及教育教学类。考官抽到的两个问题,可能是这七大类中的两类,也可能同属一类。(1)自我认知类:这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。
在其组织管理和教育教学活动中,需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。(3)组织管理类:此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力,通过给出一定的任务情境,引导考生作出设计好整体的活动步骤。(4)应急应变类:这一类型题目强调两点:一是情境的“急”,二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。
2、教资面试内容包括哪些方面专业知识,口语表达能力,综合分析能力面试流程一共有20分钟,分为三部分:结构化面试5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟。主要内容结构化面试,构化面试也称标准化面试,结构化问答,主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。试讲,截取某节课某个部分的教学内容,让教师进行教学。答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。答辩,考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生需要进行一段简单快捷的答辩,时间5分钟。
3、平面设计的试讲内容恩,一个新手呵呵首先你要知道你所讲的是什么,有个明确的目标,然后就是写出基本大纲。设计绝对不是软件,这是最基本要传达给学生的内容,由人生带入话题,然后转接倒设计理论再讲一些比较精辟的理论,这类课程我一般比较随意,只要按照大纲上的讲就可以,再用板式,标志,色彩等理论包装,衔接一些印刷中可能出现的问题。不知道你要讲的主题是什么,也不好说。